“包片进村”通过四层体系“拉网查”、自我剖析“交叉查”、进村入户“深入查”,全面了解农村供电顽疾。
通过建立服务、安全和稳定的“三本台账”全面有效解决问题、办结问题。以解决服务对象反映的突出问题为切入点,实现用户问题发现收集、问题协调处理、问题解决 评 价 监 督 的 面 向 民 生 、 面 向 用户、面向服务的重要管理手段。对反映的问题,按照用户问题触发、受理、派遣、处理、反馈、检查、结案七步流程,建成“权责明确、任务清晰、流程规范、运转流畅”的管理体系。
目前,四川公司成立市(州)公司督导组136个,县公司工作组773个,累计查找各类问题9460个,处理问题7134个,有效提升了供电所管理水平,切实解决了农村用电难题。
关爱减负架起密切联系员工“连心桥”
企业的发展与职工群众所贡献的智慧和力量是密不可分的。
四川公司以解放生产力为落脚点,抓住一线班组管理头绪过多、要求过于繁琐等突出问题,多措并举解决“上面千条线、落地一针穿”局面,让班组工作回归核心业务工作,切实减轻基层负担,架起与员工的“连心桥”。
找准问题根源。通过召开座谈会、现场走访、问卷调查等多种形式,对公司245个一线班组开展专题调研,摸清存在问题,获取第一手资料。常态化开展领导联系基层活动,以“融入式”蹲点代替“体验式”,确保问题查实、查透、查准。
建立长效机制。将班组减负列为公司协同监督重要事项,利用横向协同监督例会平台,集中研究、限期督办,消除“政出多门”造成班组负担重这一源头。
整合信息系统。对省市县各级在运的自建系统进行全面清理,取消登录率考核11个,下线自建信息系统17套,解决系统间重复录入问题68个,精简上报公司报表37个。
加强制度建设。率先在国网公司系统出台六减少、三规范、一联动《班组减负工作十项措施》以及配套的《班组班务活动管理规定》,对整合信息系统,清理报表记录、资料盒等进行明确规定。
(作者简介:王抒祥为国网四川省电力公司总经理;葛兆军系国网四川省电力公司党委书记。)