近日，全球最大的电子产品代工商富士康停止在中国大陆招收新的工人，此消息已被媒体证实，富士康新闻发言人也表示，目前，在中国大陆的工厂全都没有招聘计划。作为全球最大的代工企业，此举不能不令人深思。随着中国经济的的转型升级，制造业向自动化迈进，机器人时代来临。
　　富士康停止招工的直接原因是订单下滑，用工减少导致。之前，苹果公司由于销售欠佳，大幅削减iPhone5手机零部件的采购量，其中手机显示屏采购量比原计划削减了近一半，作为苹果全球最大的代工厂，富士康此次停止招聘工人，和iPhone5的减产有着直接的关系，苹果的供应商也纷纷传出销售业绩下滑的消息。
　　富士康有意向自动化领域发展，用机器人代替普通工人。富士康董事会主席郭台铭多次表示：将用机器人代替部份工人从事单调重复的工作。2012年年初，郭台铭在考察富士康晋城科技工业园区时证实，富士康已经启动“三年内造百万台机器人”计划。原先需要二三十人的组装线，如今缩减到了5人，所要做的工作也仅是按下按钮，操控这些机器人，大大减轻了工人的劳动强度。再加上富士康多次遭到环保组织、劳工组织调查，称其污染环境、苛刻劳工、员工跳楼等事件的负面影响，富士康不得不采取“先发制人”的措施。此外，华为、中兴通讯等知名企业也在按计划增加工业机器人的使用量。
　　近年来，中国的机器人市场快速增长。国内企业特别是沿海地区，长期劳动力资源严重不足，“招工难”、“用工荒”等现象频发，中西部地区劳动力价格也水涨船高；随着能源、原材料、土地等资源成本不断攀升，国内低成本竞争优势正在逐渐丧失，部分企业开始转移至海外和内地，四处寻求综合成本较低的生产基地；随着产品转型升级，对产品稳定性提出了更高的要求；还有就是越来越多的年轻人不愿从事制造行业等一系列因素的影响，都为自动化趋势提供了广阔的市场空间。据统计，我国工业机器人数量仅为日本的10%和德国的25%，市场空间很广阔。过去5年我国工业机器人行业复合增速约30%，由此预计，未来3年中国该行业复合增速可达30%，两到三年后机器人将开始爆发性成长。
　　目前，机器人与加工中心、车铣复合机床、磨床、齿轮加工机床、工具磨床、电加工机床、锯床、冲压机床、激光加工机床、水切割机床等组成多种形式的柔性单元和柔性生产线已经开始应用。工业机器人将推动中国机床业走向机械自动化、无人化、更高附加值、更创新的制造业。沈阳机床集团董事长关锡友也表示，沈阳集团正准备切入工业机器人制造领域，开发工业机器人产品。
　　靠劳动密集和人口红利的传统发展模式到了必须转型升级的关键阶段，这就要求中国企业由重规模扩张向创新能力转型，由低端制造向高端价值链拓展。富士康暂停招工，改用机器人替代人工，将开启制造业使用机器人的新纪元，工业自动化也将迎来全新的明天。机器人产业是一个快速成长中的新兴产业，将对未来生产和社会发展起到越来越重要的作用，是继汽车、计算机之后出现的新的大型高技术产业。随着机床行业与机器人的结合，机床自动化生产将越来越广泛。
　　据了解，在我国当前的工业机器人市场，瑞典ABB、日本发那科、日本安川电机、德国库卡等外资企业占据大半江山，国内相关主要厂商包括上市公司中的“独苗”机器人，以及广州数控、昆山华恒等，规模企业并不多。
　　与一般机械制造企业相比，工业机器人与智能装备技术行业门槛较高、风险相对分散，符合产业结构调整与发展方向，体现出一定的抗周期特性。
　　据日本发那科公司测算，一台工业机器人可以完成6~8个工人的工作量，通常2年左右可收回投资，使用机器人有助于提高制造业产业附加值、提高产品品质和保证质量统一。国际机器人联合会（IFR）预测，2014年中国有望成为全球最大的机器人市场。
　　在国内资本市场，工业机器人及相关的自动化装备公司近年来整体保持了业绩的稳步增长。
　　即便在宏观经济环境不利的背景下，政策扶持仍然对机器人产业的发展形成支撑。2012年8月，财政部公示2012年智能制造装备项目拟支持单位名单，共有64个项目入围，其中相关的上市公司项目达到9个。