——湖南华菱衡阳钢管（集团）有限公司企业文化篇
   

　　“没有危机意识，就是最大的危机。任何企业，都永远与危机相伴。危机文化与创新文化，是衡钢企业文化的特色和主流。我们就是要用不断的创新，来化解前进道路上的种种危机与风险。”面对企业的飞速发展，湖南华菱衡阳钢管（集团）有限公司（简称衡钢）总经理赵建辉表现得相当冷静。他曾多次以南岳衡山半山亭的一幅名联———“遵道而行，但到半途须努力；会心不远，要临绝顶莫辞劳”与大家共勉。
　　
　　在衡钢，有着同样认识的人绝不止一个。衡钢党委书记许平忠也说得非常深刻，他说：“衡钢收获的每一分钱利润，有一半是高科技含量，还有一半就是企业文化含量。”
　　
　　近年来，衡钢以人为本，用“敬业、创新、合作”的企业文化核心价值观统一员工思想，用“建设世界一流专业化无缝钢管生产企业”的共同愿景引导员工行动，积极创建学习型组织，着力提升员工的学习力和创造力，推动了企业的快速发展。
　　
　　为培养和造就富有自主创新精神的人才队伍，衡钢大兴“学习之风”，鼓励每个员工根据自己的专业选择成长方向，实现个人和企业的共同成长。每年，衡钢都会组织开展以传播和分析前沿技术为主的专题讲座、技术研讨，加强对科技人员业务培训工作，帮助科技人员更新知识，提高业务技术素质。衡钢每年拨款近20万元用于科技人员开展技术交流、技术研讨等日常工作，并及时组织科技人员进行再培训，参与国内、国际各类技术交流活动，以便及时掌握国际、国内有关技术动态和趋势，同时，通过企校联合办学、外委培训、导师带徒、鼓励自学等形式，下大力气搞好各个层面员工的专业技术、岗位技能的培训，制定了《培养研究生暂行办法》，鼓励员工攻读硕士、博士学位。
　　
　　自2000年以来，衡钢员工每年接受培训达到1万余人次，企业每年用于人才培训方面的经费高达460万元。在学习过程中，衡钢员工互相学习，取长补短，共同提高。经过勤奋学习，该公司已有多人顺利通过MBA入学考试，并获得MBA学位文凭，许多员工成了企业的技术骨干。
　　
　　为健全人才开发机制，构筑企业人才优势，衡钢设立了与行政序列并行的科技领导序列，建立了三条平行的管理序列，并且不断创建人才脱颖而出的机制，形成了老、中、青相结合的梯次人才体系。
　　
　　对于在生产经营中涌现出来的先进个人，衡钢或以个人名字为其开发出来的技术成果命名，或实行5000元现金奖励，或以组织到境内外观光旅游为奖励。衡钢已连续11年在工人中开展技术比武和评选岗位状元、技术能手等活动，较好地调动了工人学技术、钻业务的积极性。除此之外，衡钢还特别出台了技工保留技能津贴的政策。该政策规定，连续3年或近5年获得“岗位状元”或“技术能手”称号者，只要本人还在相应岗位工作，无论今后是否再获取“岗位状元”或“技术能手”称号，其相应津贴将连续保留，直至本人离开相应工作岗位为止。
　　
　　50年的风雨历程，50年的历史积淀，衡钢的价值观、处世哲学、行为准则、道德规范和经营作风都得到了升华，其精神文化建设、制度文化建设、物质文化建设等等，都形成了独有的鲜明特色。
　　
　　衡钢的企业文化建设载体多种多样。如质量文化的培育和传播，衡钢广泛开展质量形势与任务教育和质量意识教育，把质量方面存在的危机与风险向员工交底；把重点客户请进来，请他们从客户的立场讲述使用钢管的质量要求，并进行典型案例剖析；利用“手机短信”等现代传播方式，向中层以上管理人员及相关岗位骨干群发质量管理动态信息等等。如开展文化活动丰富员工生活，衡钢有自己的足球、篮球、网球等业余俱乐部和文协、影协等业余爱好者协会，一系列业余文化体育活动陶冶了员工思想情操，营造了健康向上的和谐社区文化。再如正确处理人与自然、经济与环境、当前利益与长远利益的关系。衡钢以累计上千万元的投入，形成了“一中心、一广场、两纵两横轴、四园四区”的自然景观结构；以煤气和天然气等清洁能源替代重油，给了员工和市民一片蔚蓝的天空；利用与周边企业产业链之间的代谢和共生关系，回收和利用电炉除尘灰、锅炉炉渣、钢包钢渣、废酸等，实现了资源节约和环境改善的双赢……
　　
　　衡钢独特的企业文化促使一个国有老企业发生了翻天覆地的变化，吸引了国内众多媒体记者的眼球，仅2007年接待慕名而来的参观者就达1万余人次，而且还得到了各级领导的充分肯定。
　　
　　中共湖南省委书记张春贤视察衡钢时，称赞衡钢为湖南钢铁工业的发展作出了巨大贡献；原中国钢铁工业协会会长吴溪淳多次视察衡钢，对衡钢的发展充满信心，予以大力支持和殷切期盼；时任中共中央政治局常委、中纪委书记吴官正在视察衡钢时感叹：“没想到衡阳还有这么好的企业。”时任中共中央政治局委员、国务院副总理曾培炎在视察衡钢后评价：“衡钢的节能环保工作和产品都是一流的。”
　　
　　2007年6月，中宣部、国务院国资委在全国成千上万国有企业中，筛选10家企业进行重点推介，衡钢作为湖南惟一入选的国企，迎来了国家22家主流媒体的集体聚焦。
　　
　　“已是人间万丈高，中流砥柱是此峰”。衡钢以危机文化、创新文化奠定企业长青基业，将在明天迎来新一轮旭日，绽放更加绚丽夺目的花朵！